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제약바이오

목표

  • 1. 제약바이오산업 현장실무 역량 강화
  • 2. 제약바이오산업 연구 역량 강화
  • 3. 제약바이오산업 핵심기술 개발
  • 4. 제약바이오산업 인적·물적네트워크 강화

대과제

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제약바이오 산업 대과제 제약바이오 산업에 대해 지역 맟춤형 인력양성, 핵심기술개발 및 기업지원, 산학 네트워크 혁신을 안내합니다.
제약바이오산업
지역 맞춤형 인력양성
제약바이오산업
핵심기술개발 및 기업지원
제약바이오산업
산학네트워크혁신
[소과제] [소과제] [소과제]
  • 현장실무인재 및 연구전문인재 양성 체계 구축
    (인턴십, 현장실습, 프로젝트랩)
  • 글로벌인재 양성 체계 구축
    (충북 미네르바형 오송바이오텍)
  • 미래인재 양성 체계 구축 (고교학점제)
  • 방사광가속기, 바이오인공지능 등 교육연구장비 구축
  • 첨단 교육연구인프라 구축
  • 산업체 수요기반 산학융합 R&D
  • 충북형 사회문제해결기술 개발
    (감염 및 미세먼지에 의한 호흡기 폐질환 등)
  • 충북형 바이오신약 원천기술개발
    (세포치료제, 항체의약품 등)
  • 제약바이오 미래기술 개발역량 강화
    (바이오인공지능, 단백질구조 기반 신약개발)
  • 인적자원 네트워크 구축
  • 물적자원 네트워크 구축
  • One-Stop Online 정보 플랫폼 구축
  • 제약바이오 재직자 재교육 체계 구축
  • 제약바이오 취업준비생 재교육 체계 구축
  • 창업생태계 육성
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제약바이오 산업 대과제 중 정량목표 제약바이오 산업에 대해 지역 맟춤형 인력양성, 핵심기술개발 및 기업지원, 산학 네트워크 혁신에 대한 정량목표와 정밀의료 및 의료기기 교육혁신을 안내합니다.
정량목표 정량목표 정량목표
  • 현장실무인재 200명/년
  • 연구전문인재 200명/년
  • (비교과)창의인재 200명/년
  • 현장실무인력증가 100명/년
    연구전문인력 추가공급 80명/년
  • 산학융합 R&D 200명/년
  • 핵심기술개발 22건/년
  • 연구참여인력 350명/년
  • 논문 · 특허 증가 10%/년
    기술이전상품화 10%/년
  • 창업 교육 100명/년
  • 재교육 200명/년
  • 미래기술 교육 20명/년
  • 창업수 증가 10%/년
    애로기술해결수 증가 10%/년
제약바이오 교육혁신
  • 공동 대학원교육 체계 구축 (충북 미네르바형 오송 바이오텍)
  • 화합물신약, 세포치료제, 항체치료제, 감염병 관련 전문 교육을 통한 연구전문인재양성
  • 예측 난이한 감염병으로 인한 미래 위기 대비 감염병 고급인력 양성을 위한 고등교육 혁신